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(一)整理的推行要领: Ikv7qbgBk%
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 ;n|GU6
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 +4n
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3. 不要物品的清除。 b}Tuv>
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 W gy.a|W%
5. 每日自我检查。 -U$VAZ3X
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因为不整理而发生的浪费: `w:;yEl
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1. 空间的浪费。 d"_fd
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2. 使用棚架或柜厨的浪费。 v7h\@(4
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 35;9Af
4. 放置处变得窄小。 Lt- B+
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 \?bok"
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 t>655%r7
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(二)整顿的推行要领 fbLCB/q){
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 BhXjXJ!j
2. 需要的物品明确放置场所。 C*D?&%~SD
3. 摆放整齐、有条不紊。 w Ar qr:?
4. 地板划线定位。 pJ7!--`S
5. 场所、物品标示。 YATX%,@
6. 制订废弃物处理办法。 |XoP|2?
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重点: .!\q.6/
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 m~v=5d;_
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 X}wq7t
●要想办法使物品能立即取出使用。 Y7'9+1i6"
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 (JIn]?x)
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(三)清扫的推行要领 t<qG?b^h*
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 :;Jc^6z
2. 开始一次全公司的大清扫。 2K ^5sAf
3. 每个地方清洗干净。 wpT5~?
4. 污染源,予以杜绝或隔离 g2?48PlR
5.建立清扫基准,作为规范 I|)v]bz
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 CgQE <C
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(四)清洁的推行要领: v#cKVN0Iy
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1. 落实前3S工作 w<rU]glr
2. 制订目视管理及看板管理的基准 "?5 B`,FS
3. 制订6S实施办法 He]hjVka
4. 制订考核方法 ^A1;Wg,<
5. 制订奖惩制度,加强执行 B)
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6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 L+y?''ew
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 /r.!}4:s%V
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 jt8QwKD<%y
的气氛。 [81-K<-P
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] -gL;n>A
[反正不会成功,应付应付算了] C z3s_d
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 J<2.Hv8 q
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(五)素养的推行要领 d
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 7OFUl7"
2. 制订公司有关规则、规定。 O`_.}-
3. 制订礼仪守则。 q"!$#&+
4. 教育训练。 mM-PoT
5. 推动各种激励活动。 G\U?m2qQM
6. 遵守规章制度。 h3+R;~;F
7. 例行打招呼、礼貌运动。 4;Pl2~w
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 5Y
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(六)安全的推行要领 S65rl=cSJr
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 tO&q`hi
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 ^2 jKRW_
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 aBHGH]G
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 ?Q,lPAIy
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 Y&B~g5
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 s)#,i~
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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